您现在的位置: 首页 > 专业委员会

ag真人游戏网美年健康: 董事会薪酬与考核委员会议事规则(2024年10月修订)内容摘要

更新时间:2024-11-12

  为建立和完善包括董事、高级管理人员在内的各级员工业绩考核与评价体系,制订科学★★◆★◆★、有效的薪酬管理制度,实施人才开发与利用战略★◆★★★■,美年大健康产业控股股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会。薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核◆★,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会由五名董事组成,独立董事占多数,委员任期与同届董事会董事的任期相同。薪酬与考核委员会行使制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核■★◆★★★,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案等职权。薪酬与考核委员会对董事会负责,委员会的提案应提交董事会审议决定。薪酬与考核委员会应由三分之二以上的委员出席方可举行,所作决议应经全体委员的过半数通过方为有效。公司在年度报告中应披露薪酬与考核委员会过去一年的工作内容,包括会议召开情况和决议情况等。

  证券之星估值分析提示美年健康盈利能力一般■★,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看■■■◆◆■,股价偏高。更多

  以上内容与证券之星立场无关■◆。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点■◆◆■★、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字★■◆、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性★■■◆★、有效性、及时性■◆★◆、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担ag真人游戏网。股市有风险■■★★◆,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息■★■◆◆,请发送邮件至,我们将安排核实处理。

来源:网络

关键词: 专业委员会议事规则